Ní Íocann tú as Comhairleoirí Meán Sóisialta

vótaíocht na meáin shóisialta

Le fócas leathan Martech Zone, B’fhéidir nach bhfaighidh mé an aimpliú sóisialta is maith le blag iontach Faigheann Convince agus Convert (Post iontach ó Jay!) ... ach is mór agam an pobal atá tógtha againn anseo ag Martech Zone.

An ceann is déanaí Vóta Zoomerang chuir muid leis ar straitéisí na meán sóisialta go líonann mé le bród… is margóirí sofaisticiúla tú! Tá tú ag glacadh páirte go gníomhach sna meáin shóisialta, ag siondacú ábhar ansin, ag íoc as uirlisí agus ag cur chun cinn… agus ag tomhas toradh ar infheistíocht. Níl ort ach a chur ... uamhnach! Ciallaíonn sé go dtugtar dúshlán dúinn ábhar ard-mhargaíochta a thabhairt leat an oiread agus na buneilimintí.

vótaíocht na meáin shóisialta

D’fhéadfadh duine a bheith ag déanamh iontais… más ea Highbridge is sóisialta gnólacht comhairliúcháin meán, cén fáth go mbeifeá sásta nach n-íocann aon duine de do léitheoirí as dul i gcomhairle leis na meáin shóisialta? Bhuel ... táim chun é a rá ... ní gá duit. Is gné dhosaen comhairleoirí meán sóisialta iad agus is cosúil gurb iad na cáilíochtaí aon duine ar féidir leo abairt 140 carachtar a phíosa mar aon le hashtag agus siombail @.

Ní mór do chuideachtaí atá ag infheistiú i gcomhairle le margaíocht comhairleoirí a bhfuil taithí acu ar obair trí straitéisí margaíochta tras-mheáin éagsúla a ghiaráil gach meán agus a n-infheistíocht agus a dtionchar a uasmhéadú. Glacann sé sin comhairleoir a bhfuil i bhfad níos mó taithí aige. Tá brón orm mura ndearna mé masla ar chuid de mo lucht féachana… ach mura bhfuil a fhios agat faoin tionchar atá ag sóisialta ar chuardach, soghluaiste, na meáin thraidisiúnta, r-phost, srl… agus conas a éifeachtúlacht a thomhas… tá tú fós sa bhunscoil.

15 Comments

  1. 1

    Dia duit Doug, tháinig mé anseo tar éis nasc ó bhlagphost Jay. Is é an chéad rud a thugaim faoi deara ná go dtugann sé nasc díreach saibhir eochairfhocal duit agus tá do nasc cómhalartach chuig a phost agus do fhráma timpeall air.

    Is é an dara rud a thugaim faoi deara ná nach straitéisí iarbhír iad aon cheann de na roghanna sa vótaíocht. Is gníomhartha, tactics, agus tacair gníomhartha iad. Ní straitéis é uirlisí meán sóisialta tríú páirtí a úsáid. Is bealach é chun straitéis a chur i bhfeidhm.

    Mar an gcéanna, ní straitéis é comhairleoir meán sóisialta a íoc. Íocann tú comhairleoir meán sóisialta chun cabhrú leat straitéis a fhorbairt, a imscaradh agus a choigeartú.

    Is é an rud deiridh a thugaim faoi deara ná go bhfuil tú ar an bpointe, ach amháin má tá méadracht agat a théann siar go dtí do chuspóirí straitéiseacha, is n00b tú fós, agus go dteastaíonn treoir shaineolach ó chomhairleoir margaíochta Idirlín cáilithe. Props chun é sin a rá.

    • 2

      Daniel,

      Is mór agam nasc Jay! Ós rud é go labhraímid faoi an oiread sin uirlisí anseo, báthaimid muid féin i naisc amach agus mar sin tá mé ag tástáil an cur chuige fráma féachaint an bhfeabhsaíonn sé ár dtorthaí Sinsearach foriomlána ar chor ar bith. Beidh an fhaisnéis sin á roinnt agam i bpostáil amach anseo.

      RE: Straitéisí, ní gá go n-aontaím leat ach tá sé deacair vótaíocht a mhíniú go hiomlán laistigh de theideal na vótaíochta amháin. Táim sásta a fhios agam gur thuig daoine an cuspóir a bhí taobh thiar den vótaíocht agus nach raibh siad gafa go mion. Bhí orm iarracht a dhéanamh 'céimeanna' a ghiniúint sa vótaíocht chun an leibhéal sofaisticiúlachta agus idirghníomhaithe a raibh na cuideachtaí páirteach ina straitéis a fheiceáil.

      Ní dhéantar é sin go héasca ... ach chuir sé amú seachtaine i mbriathra seachas díreach vótaíocht a chaitheamh le mothú a chur ar an eolas faoin trádáil. Bhí mé ag iarraidh an vótaíocht a fháil amach ansin. Dá mba shuirbhé foirmiúil atá bailí go staitistiúil é seo, bheadh ​​straitéis i bhfad difriúil glactha agam.

      Deirim nach n-aontaím 'go riachtanas' toisc go bhfuil cuideachtaí agam a bhfuil a straitéis tógtha acu trí ábhar a shindeacáitiú ... nó díreach ag íoc le tríú páirtí. Is féidir leis an uirlis a bheith ina straitéis.

      Go raibh maith agat!

      • 3

        Go raibh maith agat as an bhfreagra tuisceanach! Beidh mé ar ais chun tuilleadh post a léamh, agus tá áthas orm go bhfuil Jay nasctha leat.

        Admhaím go héasca go bhfuil sliseanna ar mo ghualainn nuair a thagann sé chun labhairt faoi “straitéis na meán sóisialta.” Más rud é nach plean leathan atá deartha d'aon ghnó é an méid atá á chur i gcrích ag cuideachta, ní straitéis é. Ina áit sin, níl ann ach obair ghnóthach. Uaireanta oibríonn sé, ach an chuid is mó den am fágann sé tú díreach nuair a thosaigh tú, ach bocht agus traochta. Is seirbhís é dár dtionscal aon uair a chuidíonn aon duine le ceannairí eagraíochta a aithint cad is straitéis ann i ndáiríre.

        • 4

          Agus mar sin ba chóir duit, Daniel! Tá an iomarca daoine ag rith thart agus ag déanamh uafáis le cuideachtaí… ag iarraidh orthu léim a dhéanamh sula mbíonn straitéis iomlán acu. Bainfidh mé úsáid as beagán níos mó rabhadh amach anseo le mo verbiage. Go raibh maith agat arís! 🙂

  2. 5

    Amen, Doug. Amen. Mar sin féin, is dóigh liom go bhfuil tú ag dul thar bord ach tuigim gurb é sin do phointe. Tá an tomhas ríthábhachtach agus tá sé níos tábhachtaí fós an cumas do tháirge a sheachadadh in am.

  3. 6

    Rinne mé iarracht mo thuairim a chur in eagar ach níorbh fhéidir leis ar chúis éigin. Creidim go bhfuil sé buntáisteach duine a fhostú a bhfuil “tiomáinte tras-ardán, blah-blah, lingo corparáideach, taithí dhíreach sna meáin” aige ach tá sé níos tábhachtaí duine a fhostú bunaithe ar thorthaí. Díreach toisc go bhfuil duine gan taithí, ní chiallaíonn sé sin nach féidir leo táirge a bhfuil brí leis agus atá bunaithe ar thorthaí a sheachadadh.

    Tosaíonn gach duine áit éigin.

    • 7

      Níl mé cinnte an aontaím, a Chaoil. Mura bhfuil an taithí ag duine éigin, ba cheart go dtógfadh sé an t-am le dul ag obair áit éigin agus é a fháil. Feicim an iomarca cuideachtaí á stiúradh isteach i praiseach ag daoine nach bhfuil taithí acu. Maidir le torthaí… caithfidh siad a bheith comhsheasmhach sula mbeidh muinín agam as mo bhuiséad. Ní bheinn ag súil le haon rud níos lú ó mo chliaint ach an oiread. Nílimid ag traenáil a thuilleadh... amuigh anseo tá poist agus cuideachtaí ag brath orainne.

      • 8

        Is dóigh liom go bhfuil mé ag teacht ó mo sheasamh níos mó ná aon rud eile. Nuair a thógaim oiliúint do chuideachtaí, ní ceist í m’easpa taithí chorparáideach. Anois, d’aontóinn go bhféadfadh fadhb a bheith agat maidir le margaíocht, forbairt agus dul i gcomhairle. Tá mé stróicthe ar an gceann sin. Bhí cuideachta agam le 5 bliana nach raibh “taithí” aici sular thosaigh muid air.

        Ní dóigh liom go gcaithfidh tú dul “ag obair áit éigin” sular féidir tú a fhostú mar chomhairleoir nó mar dhuine éigin atá in ann luach a sheachadadh. Má táim fostaithe chun foireann feidhmiúcháin a ghríosú nó chun cabhrú le straitéis a mhúnlú le haghaidh neamhbhrabúis mhóra ... má tá luach á sheachadadh agam ... is cuma leis.

        Tá liosta iomlán agam de dhaoine a bhfuil taithí acu ar theip orthu. Níl a fhios agam an bhfuil taithí ag baint leis an gceist… nár cheart go mbeadh sé ar do chumas an méid a dhíolann tú a sheachadadh? Tréimhse?

        Agus creidim dom, táim ag teacht ón taobh a bhaineann le rud éigin a dhíol agus ag teip... sílim go bhfuil muid ar fad.

        • 9

          Ní dóigh liom go bhfuil tú i dteagmháil liom ar an gcuid 'taithí'. Ní raibh tú ag tógáil oiliúna do chuideachtaí maidir le conas cuideachta a thógáil go héifeachtach… bhí tú ag tógáil oiliúna ar úsáid éifeachtach a bhaint as na meáin shóisialta, ceart? Agus cuireadh oideachas ort ar oiliúint a fhorbairt, ceart?

          Mar sin… sin rud a RAIBH taithí agat air… agus d’éirigh go maith le d’oiliúint. Ba mhaith liom tú a fhostú le haghaidh sin ... ach níl mé chun tú a fhostú chun cabhrú le mo ghnó a fháil ar chlár nua cúram sláinte nuair nach bhfuil aon taithí agat ann, ceart?

          Maidir leis an teip, ní bheinn ag obair le daoine choíche dá ndúirt siad nár theip orthu riamh. Sílim gurb é an rud a dúirt mé ná go raibh siad “comhsheasmhach” ina gcumas torthaí a fháil. Is cinnte go bhfágann sé sin spás do theip. Ach nílim chun comhairleoir a fhostú a deir, “go dtí seo, d'oibrigh mé le 8 gcliant agus níor éirigh liom torthaí a fháil do 4 acu”. 🙂

  4. 10

    Tá GACH Meáin ceangailte (gan punann beartaithe Zuck). Má thugtar “dosaen dosaen” ar chomhairleoirí meán sóisialta, ní dhéanann sé sin ceart é. Tá mé céad faoin gcéad leat agus fuair mé do chúl a dheartháir.

  5. 11

    “Is ionann comhairleoirí meáin shóisialta agus dime an dosaen agus is cosúil go bhfuil na cáilíochtaí ag aon duine ar féidir leo abairt 140 carachtar a ghearradh mar aon le hashtag agus siombail @.”

    Is mór an náire é nár luigh isteach i 140 carachtar.

    Ar ndóigh, má chreideann tú an riail 10,000 uair an chloig, bheadh ​​sé deacair d’aon duine a bheith ina shaineolaí ar na meáin shóisialta; ní raibh sé thart fada go leor.

    Le linn dó a bheith ag an gcomhdháil Exact Target, dúirt Jay Baer “is post é na meáin shóisialta anois, ach go luath beidh sé ina scil. Díreach cosúil le clóscríobh nó cóipeanna a dhéanamh. Bhíodh daoine againn chuige sin, agus ansin thuig muid go mbeadh sé níos éifeachtaí má tá an scil ag gach duine.” (Áiriú beagán.) Ar aon nós, sílim go bhfuil an ceart aige is dócha.

  6. 12

    “Is ionann comhairleoirí meáin shóisialta agus dime an dosaen agus is cosúil go bhfuil na cáilíochtaí ag aon duine ar féidir leo abairt 140 carachtar a ghearradh mar aon le hashtag agus siombail @.”

    Is mór an náire é nár luigh isteach i 140 carachtar.

    Ar ndóigh, má chreideann tú an riail 10,000 uair an chloig, bheadh ​​sé deacair d’aon duine a bheith ina shaineolaí ar na meáin shóisialta; ní raibh sé thart fada go leor.

    Le linn dó a bheith ag an gcomhdháil Exact Target, dúirt Jay Baer “is post é na meáin shóisialta anois, ach go luath beidh sé ina scil. Díreach cosúil le clóscríobh nó cóipeanna a dhéanamh. Bhíodh daoine againn chuige sin, agus ansin thuig muid go mbeadh sé níos éifeachtaí má tá an scil ag gach duine.” (Áiriú beagán.) Ar aon nós, sílim go bhfuil an ceart aige is dócha.

  7. 13

    “Is ionann comhairleoirí meáin shóisialta agus dime an dosaen agus is cosúil go bhfuil na cáilíochtaí ag aon duine ar féidir leo abairt 140 carachtar a ghearradh mar aon le hashtag agus siombail @.”

    Is mór an náire é nár luigh isteach i 140 carachtar.

    Ar ndóigh, má chreideann tú an riail 10,000 uair an chloig, bheadh ​​sé deacair d’aon duine a bheith ina shaineolaí ar na meáin shóisialta; ní raibh sé thart fada go leor.

    Le linn dó a bheith ag an gcomhdháil Exact Target, dúirt Jay Baer “is post é na meáin shóisialta anois, ach go luath beidh sé ina scil. Díreach cosúil le clóscríobh nó cóipeanna a dhéanamh. Bhíodh daoine againn chuige sin, agus ansin thuig muid go mbeadh sé níos éifeachtaí má tá an scil ag gach duine.” (Áiriú beagán.) Ar aon nós, sílim go bhfuil an ceart aige is dócha.

  8. 14

    “Is ionann comhairleoirí meáin shóisialta agus dime an dosaen agus is cosúil go bhfuil na cáilíochtaí ag aon duine ar féidir leo abairt 140 carachtar a ghearradh mar aon le hashtag agus siombail @.”

    Is mór an náire é nár luigh isteach i 140 carachtar.

    Ar ndóigh, má chreideann tú an riail 10,000 uair an chloig, bheadh ​​sé deacair d’aon duine a bheith ina shaineolaí ar na meáin shóisialta; ní raibh sé thart fada go leor.

    Le linn dó a bheith ag an gcomhdháil Exact Target, dúirt Jay Baer “is post é na meáin shóisialta anois, ach go luath beidh sé ina scil. Díreach cosúil le clóscríobh nó cóipeanna a dhéanamh. Bhíodh daoine againn chuige sin, agus ansin thuig muid go mbeadh sé níos éifeachtaí má tá an scil ag gach duine.” (Áiriú beagán.) Ar aon nós, sílim go bhfuil an ceart aige is dócha.

Cad é do bharúil?

Úsáideann an suíomh seo Akismet chun spam a laghdú. Foghlaim conas a dhéantar próiseáil ar do chuid tráchta.