Físeáin Margaíochta & DíolacháinCumasú Díolacháin

TeamKeeper: Coinneáil Tallann a Nuachóiriú le Analytics Bainistíochta

Chuir duine ar cíos nua an t-agallamh le chéile ach ní dhearna sé chomh maith agus a bhíothas ag súil leis. Níl baill foirne ag baint amach cuótaí toisc nach bhfuil an oiliúint cheart á fáil acu. Tá díoltóirí cumasacha ag fágáil na cuideachta toisc nach mbraitheann siad gafa leis an obair.

Tá ról ríthábhachtach ag an mbainisteoir díolacháin i ngach ceann de na cásanna thuas. Tá bainisteoirí láidre ríthábhachtach chun go n-éireoidh le heagraíocht, ach amháin 12% d’fhostaithe na SA Aontaím go láidir go gcuidíonn a mbainisteoirí leo tosaíochtaí oibre a leagan síos - agus tá an 12% sin i bhfad níos sona ina gcuid oibre ná na cinn eile.

Ba iad na streachailtí seo an inspioráid do Foireann Coimeádaí, ardán coinneála tallainne nua a ghiaráil sonraí chun moltaí pearsantaithe a sholáthar maidir le fostaithe a aimsiú, a fhorbairt agus a mhealladh.

coimeádaí foirne

Glacann TeamKeeper cur chuige sonraí-tiomáinte i leith bainistíocht tallainne ar bhealach níos déine ó thaobh staitisticí de, ag cinntiú nach cur chuige aon mhéid a oireann do chách é an bhainistíocht. Tá na teicnící agus na spreagthaigh do Bonnie an-difriúil le Jeff, agus tugann na léargais a sholáthraíonn TeamKeeper deis don bhainisteoir oibriú le gach ceann dá réir chun an leas is fearr a bhaint as a chuid fostaithe. Tá measúnuithe ionsuite TeamKeeper, socrú spriocanna, uirlisí rannpháirtíochta agus rátálacha tionchair deartha chun bainisteoirí a dhéanamh níos fearr, ionas nach mbeidh a fhios acu go díreach cé agus cathain a dhéanfaidh siad cóitseáil, ach conas.

Ach ní chuidíonn an uirlis ach leis an tallann atá ann a bhainistiú; cabhraíonn sé freisin le tallann nua a fháil a bheidh oiriúnach don ról. Déanann measúnuithe pearsantaithe TeamKeeper rath na n-iarrthóirí a thuar trína dtréithe carachtar a mheaitseáil leis na tréithe a theastaíonn chun post ar leith a dhéanamh. Is féidir le díoltóirí feidhmiú go han-mhaith in agallaimh (tá a fhios acu conas iad féin a dhíol!) Ach b’fhéidir go dtuigeann bainisteoir ró-mhall nach bhfuil an duine oiriúnach don phost i ndáiríre.

Ós rud é go gcosnaíonn sé go garbh 20% de thuarastal fostaí chun an duine sin a athsholáthar, agus laethanta 52 do chuideachta poist oscailte a líonadh, tá sé ríthábhachtach an cinneadh ceart fruilithe a dhéanamh ar an gcéad dul síos ó thaobh éifeachtúlachta agus brabúsachta de. Feidhmíonn TeamKeeper mar uirlis chuimsitheach amháin - ó fhionnachtain go léargas tallainne go meantóireacht agus forbairt. Cuideoidh an tallann is fearr a fhostú, agus baill foirne atá ann cheana a oiliúint agus a fhostú de réir a gcuid riachtanas uathúil, deireadh a chur le láimhdeachas.

Cabhraíonn na sonraí le dul chun cinn fadtéarmach an fhostaí, ach cuireann siad pictiúr fíor-ama ar fáil freisin chun “cuisle” a thabhairt do bhainisteoirí ar a bhfoirne. De bharr suirbhéanna saincheaptha TeamKeeper agus uirlisí aiseolais seachtainiúla bíonn sé níos éasca cultúr cuntasachta a thógáil, fostaithe a choinneáil gafa agus meanma a fheabhsú ar fud na foirne. Agus na sonraí inghníomhaithe seo á gcur san áireamh, tá sé de chumhacht ag bainisteoirí an tallann is fearr a choinneáil, cuótaí díolacháin a bhaint amach, agus ioncam iomlán na cuideachta a mhéadú.

Is féidir na léargais seo a nochtadh go háirithe. Mar shampla, b’fhéidir nach dtuigeann bainisteoir go bhfuil fonn ar fhostaí ciúin nó introverted post bainisteoir a bhaint amach nó scil ar leith a fhorbairt. Ní hamháin go mbainfidh TeamKeeper an fhaisnéis seo amach, ach soláthróidh sé straitéisí bainistíochta saincheaptha chun cabhrú leis an leas is fearr a bhaint as na baill foirne seo.

Soláthraíonn cumais nuálacha faisnéise tallainne an t-ardán siopa ilfhreastail a chuidíonn le bainisteoirí díolacháin tascanna ar leith a dhéanamh, lena n-áirítear:

  • Foirgneamh uainchláir: Déanann measúnuithe pearsantaithe rath na n-iarrthóirí a thuar trína dtréithe carachtar a mheaitseáil leo siúd a theastaíonn chun post ar leith a dhéanamh.
  • Oiliúint: Cothaíonn measúnuithe ionsuite TeamKeeper, socrú spriocanna, uirlisí rannpháirtíochta, agus rátálacha tionchair an Pleanálaí Cóitseála, mar sin ní hamháin go mbeidh a fhios ag bainisteoirí cé agus cathain is cóir dóibh cóitseáil, ach conas.
  • Rannpháirtíocht agus Cultúr a Fhorbairt: Déanann suirbhéanna saincheaptha agus uirlisí aiseolais seachtainiúla é níos éasca cultúr cuntasachta a thógáil, fostaithe a choinneáil gafa agus meanma a fheabhsú ar fud na foirne.
  • Socrú Spriocanna agus Leanúint: Cabhraíonn uirlisí socraithe spriocanna le bainisteoirí spriocanna a leagan síos atá sainiúil, intomhaiste agus is féidir a fháil trí úsáid a bhaint as ceachtar acu SMART spriocanna nó OKRs (cuspóirí agus príomhthorthaí). Déanann ríomhphoist leantacha uathoibrithe ionadaithe díolacháin a vótaíocht maidir lena ndul chun cinn agus nuashonraítear an painéal TeamKeeper.
  • Bainistíocht Díolacháin faoi Threoir: Níl sna moltaí liostaí laethúla, straitéisí bainistíochta do gach ball foirne, agus leideanna laethúla ceannaireachta ach cuid de na bealaí a éascaíonn TeamKeeper do na bainisteoirí is glaise a bheith níos éifeachtaí.
  • Comhtháthú: Is féidir le TeamKeeper comhtháthú leis an gcuid is mó de CRManna scamall-bhunaithe, córais AD, agus córais bhainistíochta foghlama. Cuidíonn sé freisin le miondealú a dhéanamh ar na silosaí idir Acmhainní Daonna agus an lucht bainistíochta chun iarrthóirí a n-éireoidh leo a shainaithint agus chun coinneáil fostaithe a mhéadú.

Is é an rud is bun ná go bhfuil eagraíochtaí in ann ioncam, brabús agus meanma a mhéadú trí éisteacht le fostaithe agus straitéisí bainistíochta a shaincheapadh agus drámaíocht a laghdú san ionad oibre.

Iarr Demo

Douglas Karr

Douglas Karr is CMO de OpenINSIGHTS agus bunaitheoir an Martech Zone. Chuidigh Douglas leis na dosaenacha de ghnólachtaí nuathionscanta MarTech ar éirigh leo, chuidigh sé le dícheall cuí os cionn $5 billiún in éadálacha agus infheistíochtaí Martech, agus leanann sé ag cabhrú le cuideachtaí a gcuid straitéisí díolacháin agus margaíochta a chur i bhfeidhm agus a uathoibriú. Is saineolaí agus cainteoir ar chlaochlú digiteach agus MarTech é Douglas atá aitheanta go hidirnáisiúnta. Is údar foilsithe é Douglas freisin ar threoirleabhar Dummie agus ar leabhar ceannaireachta gnó.

Airteagail gaolmhara

Ar ais go barr an cnaipe
Dún

Braitheadh ​​Adblock

Martech Zone in ann an t-ábhar seo a sholáthar duit gan aon chostas mar go ndéanaimid airgead ar ár suíomh trí ioncam fógraíochta, naisc chleamhnaithe agus urraíochtaí. Bheimis buíoch dá mbainfeá do bhacadóir fógraí agus tú ag féachaint ar ár suíomh.